導(dǎo)語：進(jìn)入廣州市屬等大醫(yī)院意味著事業(yè)編制、工作穩(wěn)定，但在***需求發(fā)出后卻頻頻遇冷，許多熱門崗位因無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足，而被取消、調(diào)減，這無疑傳遞了一個(gè)需要警惕的信號——若傷醫(yī)事件、醫(yī)生地位降低等現(xiàn)象不扭轉(zhuǎn)，將來有可能出現(xiàn)新的“就醫(yī)難”.

    據(jù)悉，廣州市衛(wèi)生局下屬各事業(yè)單位6月起陸續(xù)向外界發(fā)出***需求，然而直到8月份，有些崗位仍未達(dá)到開考比例，不得不延長報(bào)名時(shí)間。此外，有227個(gè)來自市一醫(yī)院、市婦兒醫(yī)療中心、市疾控中心、市紅十字會(huì)醫(yī)院等公招的醫(yī)生、技師等崗位，因無人報(bào)名或報(bào)名人數(shù)不足，而被取消、調(diào)減。

    醫(yī)院難招醫(yī)生，這種現(xiàn)象在早年是極為罕見的。一方面，大學(xué)生就業(yè)很困難，進(jìn)“北上廣”等大城市更是難上加難。另一方面，廣州這次***的醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位，是事業(yè)編制，屬于人們求之不得的體制內(nèi)工作。兩相對比，讓人詫異：為何這么好的條件，卻少人問津？

    連廣州都難招醫(yī)生，其它地方可想而知。事實(shí)也的確如此，近年來不少地方開始出現(xiàn)“醫(yī)生荒”,特別是急診、兒科等專業(yè)，更是走的多、進(jìn)的少。去年，杭州有家知名公立醫(yī)院，有60余名護(hù)士集體不再續(xù)約，逃離醫(yī)院重謀職業(yè)。

    廣州這次之所以招醫(yī)難，不排除學(xué)歷要求高、人才需求量增大等原因，但這不是全部原因。因?yàn)椋T士和博士崗位沒招滿人，本科崗位和護(hù)理專業(yè)也同樣沒招滿人；且與每年的醫(yī)科畢業(yè)人數(shù)相比，招幾百個(gè)崗位并不算多。

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來全國每年有60萬醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，而最終僅10萬人穿上白大褂。廣東省內(nèi)的醫(yī)科大學(xué)就有好幾所，但幾百個(gè)醫(yī)療崗位都招不滿，甚至連報(bào)名的人都不多，說明不少醫(yī)科生不想當(dāng)醫(yī)生，寧可改行。

    事實(shí)上，社會(huì)上并不缺乏熱愛醫(yī)學(xué)的人才，但隨著閱歷的豐富，特別是通過實(shí)習(xí)等途徑了解到醫(yī)生執(zhí)業(yè)現(xiàn)狀后，許多醫(yī)科生放棄了理想。被廣泛討論的“醫(yī)不過二代”現(xiàn)象也說明，越了解醫(yī)護(hù)人員的苦與險(xiǎn)，就越想告別這一職業(yè)。連續(xù)幾年來都有調(diào)查顯示，大多數(shù)醫(yī)生都不愿讓子女從醫(yī)。

    此前，醫(yī)生***難多在邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層發(fā)生，我們可以用條件差、發(fā)展平臺(tái)差來解釋，如今這一現(xiàn)象開始向大城市延伸，傳遞了一個(gè)需要警惕的信號。這急需引起**和社會(huì)的重視和思考：假如，傷醫(yī)事件、醫(yī)生地位降低等現(xiàn)象不扭轉(zhuǎn)，將來有可能出現(xiàn)新的“就醫(yī)難”.